北京師范大學各院系專業(yè)介紹(20)

　　管理學院

　　管理學院是北京師范大學實現“綜合性、有特色、研究型、世界知名高水平大學”發(fā)展目標的重要組成部分。學院科研力量雄厚，專職教師中92%以上具有博士學位，擁有包括中國工程院院士李京文教授、歐亞科學院院士蔣正華教授在內的一批國內外知名專家學者。

　　管理學院現有管理科學、信息管理與信息系統(tǒng)、人力資源管理、公共事業(yè)管理4個本科專業(yè)，行政管理、社會保障、教育經濟與管理、土地資源管理、政府經濟管理、系統(tǒng)理論、系統(tǒng)工程、系統(tǒng)分析與集成、管理科學與工程、圖書館學、情報學11個碩士學位點及1個專業(yè)學位（MPA）授權點，行政管理、社會保障、土地資源管理、政府經濟管理、系統(tǒng)理論5個博士學位授權點，公共管理、系統(tǒng)理論兩個博士后科研流動站。

　　管理科學專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的數理基礎，掌握現代經濟管理知識的復合型高級人才。

　　主要課程有經濟學、管理學、物理學、高等數學、運籌學、優(yōu)化理論基礎、數據分析、微觀經濟分析、金融學、系統(tǒng)工程、宏觀經濟分析、計量經濟學、數學模型等。該專業(yè)畢業(yè)生主要從事數據分析、定量分析、決策支持及其他相關管理事務工作。

　　信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的信息管理及相關理論基礎，較強的計算機應用能力的高級信息管理人才。

　　主要課程有經濟學、管理學、數據庫系統(tǒng)、數據結構、操作系統(tǒng)、信息組織、信息檢索、信息資源描述、信息資源管理、計算機網絡、計算機組成原理等課程。該專業(yè)畢業(yè)生主要從事信息管理、信息服務支持及網絡維護等工作。

　　人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學、經濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術，能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設計、操作和實施的應用型專門人才。

　　主要課程包括經濟學、管理學、戰(zhàn)略管理、組織行為學、財務管理、公司治理與資本運作、工作分析、人力資源測評、人力資源規(guī)劃、招聘與甄選、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、人力資源管理法律基礎、人力資源管理實戰(zhàn)案例課堂等。該專業(yè)畢業(yè)生主要從事人力資源開發(fā)與管理及相關的服務支持工作。

　　公共事業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)全面了解經濟學、管理學、法學和社會學等基礎知識與分析方法，熟練掌握計算機應用技術和英語技能，基本精通公共管理理論、方法與技巧，能夠勝任公共事業(yè)部門管理和服務工作的應用型專門人才。

　　主要課程包括經濟學、管理學、組織行為學、公共經濟學、人力資源管理、公共管理學、公共政策分析、戰(zhàn)略管理學、計量經濟學、財務管理、政治學概論、非營利組織概論、社區(qū)管理、公共部門人力資源管理、危機管理等。該專業(yè)畢業(yè)生主要在各公共部門、非盈利組織從事相關服務支持工作。

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